鄂州市熱娛文化傳媒有限公司--自審制度 我公司網(wǎng)站平臺，除了在技術(shù)、包裝等領(lǐng)域嚴格規(guī)范，同時在放置的的內(nèi)容上將嚴格按照《互聯(lián)網(wǎng)文化管理暫行規(guī)定》、《文化部關(guān)于實施<互聯(lián)網(wǎng)文化管理暫行規(guī)定>有關(guān)問題的通知》的相關(guān)要求來實施，嚴格平臺內(nèi)容的內(nèi)部審查工作。 （一）基本原則 1.依照《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營單位內(nèi)容自審管理辦法》的有關(guān)要求制定本制度； 2.設(shè)立專門崗位及專人承擔作品內(nèi)容自審工作，且承擔該工作的工作人員須取得自審人員崗位資格； 3.我公司自審由1名主要負責人和2名審核專員實施，審核人員填寫審核意見并簽字后，報內(nèi)容審查管理工作的主要負責人復(fù)核簽字。 （二）自審目的 本規(guī)定用于規(guī)范網(wǎng)絡(luò)文化作品及服務(wù)內(nèi)容(包括但不限于作品的宣傳推廣，活動策劃)的企業(yè)自審工作，我公司按照《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營單位內(nèi)容自審管理辦法》開展相關(guān)工作的職責、流程、標準以及責任追究辦法 （三）內(nèi)容自審部門組織架構(gòu) 本部門共有3人組成，簡稱自審委員會 （四）審查人員職責 1.掌握內(nèi)容審核的政策法規(guī)和相關(guān)知識； 2.能獨立表達審核意見； 3.以最終保證本公司的作品和服務(wù)的合法性和合規(guī)性為目的，對在自身工作中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)的作品及服務(wù)內(nèi)容進行記錄并提請終止，作出提交修改，督促修改，復(fù)審等審核意見； 4. 負責保管審查記錄 5.組織內(nèi)部培訓(xùn)工作，對本公司開發(fā)、運營人員進行內(nèi)容審查方面的培訓(xùn)。 （五）審查流程 1.對本公司作品，用戶作品進行審核，對故事背景、美術(shù)素材等進行初步的篩查； 2.自審人員在作品網(wǎng)站發(fā)布之前，依據(jù)內(nèi)容審查的相關(guān)規(guī)定，對作品及其服務(wù)內(nèi)容(包括宣傳推廣和活動策劃)進行審查，對違法違規(guī)的內(nèi)容進行記錄，并簽發(fā)初審意見； 3.對初審有問題的作品，退回研發(fā)企業(yè)或部門進行修改，并對修改后的內(nèi)容進行復(fù)查； 4.對內(nèi)容的合法合規(guī)性不能準確判斷的，應(yīng)申請行政指導(dǎo)； 5.對復(fù)查仍有問題的，應(yīng)按照上述第2-4項規(guī)定的內(nèi)容重新進行審核； 6.在作品發(fā)布前，對作品內(nèi)容、版權(quán)進行審查，審查內(nèi)容包括作品內(nèi)容、作品版權(quán)，適齡審核等內(nèi)容，合格后方可發(fā)布； 7.對審查完成的作品，自審人員提出同意進行公測的意見并簽字確認，上交內(nèi)容審查管理工作的主要負責人； 8.內(nèi)容審查管理工作的主要負責人簽字確認后，根據(jù)規(guī)定要求，向文化行政管理部門提交作品備案； 9.日常對作品和服務(wù)內(nèi)容進行監(jiān)督檢查，包括作品版本更新后的內(nèi)容、作品客戶端、公司官網(wǎng)、作品官網(wǎng)、宣傳推廣和活動策劃等各個方面和環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題提交檢查意見，報本公司內(nèi)容審查管理工作主要負責人； 10.自審人員的所有審查意見應(yīng)歸檔留存，保存時間不少于兩年； （六）審查標準 我公司網(wǎng)站平臺不得含有以下內(nèi)容：1.反對憲法確定的基本原則的；2.危害國家統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整的；3.泄露國家秘密、危害國家安全或者損害國家榮譽和利益的；4.煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)，或者侵害民族風俗、習慣的；5.宣揚邪教、迷信的；6.散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的；7.宣揚淫穢、賭博、暴力或者教唆犯罪的；8.侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的；9.危害社會公德或者民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的；10.有法律、行政法規(guī)和國家規(guī)定禁止的其他內(nèi)容的。 （七）責任追究 我公司內(nèi)部對審核人員、開發(fā)人員以及運營人員的內(nèi)容審核責任制定明確的追究規(guī)定。 對審查人員未能在審查過程中發(fā)現(xiàn)問題的，予以口頭警告；對審查人員發(fā)現(xiàn)問題，但開發(fā)人員拒不修改的，予以書面警告；對審查人員發(fā)現(xiàn)問題，但開發(fā)人員修改，審查通過后自行予以恢復(fù)的，予以扣除當月獎金。 對運營人員在運營過程中未通知審查人員，造成不良后果，而審查人員也未及時發(fā)現(xiàn)的，予以扣除當月獎金，累計滿三次運營人員予以調(diào)離崗位，審查人員予以取消審查資格并調(diào)離崗位； 其他造成不良后果的情形的，予以書面警告。 |
